я сообщения на транслите просто не читаю даже ибо глаза дороги и моск мучать почем зря лень

Да ладно, не ругайтесь, горячие "ташкентские" парни!
С одной стороны, правила действуют для всех, если ты с ними согласился. Но с другой стороны, а что делать человеку-иностранцу, который говорит по-русски вполне сносно, но написать на кириллице нет возможности и не потому, что её нет на клаве, а потому, что он с этим алфавитом с детства не знаком в силу тех или иных причин. Его родной язык фарси, знает анлийский ну и наверное еще много других языков. НО он хочет общаться с нами, на нашем форуме и НА НАШЕМ РУССКОМ ЯЗЫКЕ!
У меня на работе есть девушка-переводчик, которая проработав в Шанхае 6 лет отлично знает китайский разговорный язык, кучу диалектов, английский язык свободно пишет, читает, переводит, в переговорах напрямую переводит с китайского на английский или русский/узбекский, НО ... она не может читать иероглифы, т.к. никогда их не изучала!

Нужно быть наверное немного терпимее к тем, кто хочет, но пока не может.

з.ы. "Не стреляйте в музыканта, он играет как может!" (с)

Тоже пропускаю посты на транслите.

Да мы не ругались совсем, как бы не та ситуация, что бы ругаться.
Это конечно многое обьясняет, и даже можно понять, но опять же мозно и в этом случае использовать тот же сайт, он именно поможет в этом случае.
MAXO желаю как можно быстрей изучить киррилицу.


старая, но смешная шутка, только кажется там про пианиста было

он так прилично пишет на русском, что даже нет сомнений в его грамотности... причем пишет достаточно сложные слоги...по-моему он писал на русском (если мне не изменяет память, хотя старая я уже..) в смысле на кириллице... я думала он пишет с телефона...там просто лень переключать языки

Пробовал он через транслит писать. Такая абракадабра получалась, что похуже латиницы..

Ничего личного.

Есть правила форума. Все с ними соглашались.
Почему кому-то можно не соблюдать?

Давайте тогда изменим правила форума. Внесем поправку, что можно писать транслитом.

Тогда все будут в равных условиях.

Я не понял если он писать не может на кириллице, то как он читает на ней ??

Da ya byl unix v kastinge, nechego normalno daje. variantov esho ishem, nada bolshe variantov. prosta nam nujen modeli ne tolka chtoby stoyali i vse, no budim obuchat 3 mesyatsa i budim podgotovit. nashli neskolka dostoynix no s vsemi est problema s angliski yazikom.



Ulibka vam, otdushi i serdsa...



pravilno delaesh...



Eh bratan, ya prosta ustal kajdi raz obesnit vse snachala, veterani uje znaet poetamu molcha proxodit mimo. a vot goryachi krov, chto podelaesh, kagda oni poznokomitsya smnoy i uznaet kto ya i nastroet chelovecheski otnashenia, togda vse budit xorosho. a togda poyavitsa esho drugie goryachi krovnie... =)



ne propuskay moi



Da ya magu ispolzivat ochen tyajolie ruskie slova, i ya magu i xorosho na ruskom pogovorit, i na diskotekax magu xorosho lapshu po vesit na devushki, no vot i est umenya ne dostatki toje.



daaaaa.... pomnish... ujas, esho vremya teryal i nechego ne ponyatno nebyl.



a esho est takoy, esli nenravitsa kak chelovek pishet togda mojet postavit minus v reputatsiyu i 5 minusov on BAN. znachit ya tak silno narushayu i vas neskolka chelovek i eto nenravitsa vam, pojalusta nachinaeti minusavat moy reputatsiyu. Drujeski sovet prosta i adminchik zametit eto.



vot eto ya toje ne ponimayu, ya magu chitat no pisat nekak nepoluchaetsya, ved ya toje chelovek


Vobshem, moi posti na translite eto dumayu nemeshat vas, i ya ne meshayu vas... prosta dumayti chto takoy turist popal tupa gulyaet zdes...

Да уж. Не стыдно ЭТО выставлять в интернет?

http://stepmodels.uz/uslugi.html

..................
А так же организация торжеств и мероприятий: показ с участием профессиональных моделей, полная организация вечеринок, свадьба, день рожденья, пресс-конференция, промоушен, встреча гостей.
................

а за что тут должно быть стыдно?

бесполезно возмущаться. не Вы первый. соблюдайте правила сами, полностью игнорьте посты в транстлите- сразу станет легче жить) ИМХО.

"Порядок важнее справедливости" (старая китайская пословица)

Успешное модельное анегство с ТАКИМ набором услуг и грамотным продвижением в интернете.



подписываюсь

Есть еще одна : "В целое яйцо муха не залетит."

Я - профессиональный бюрократ.
Если у вас в комманде бардак, нужно наладить взаимодействие людей, планирование, учет, отчетность (услуг, матриалов, продукции, времени, документации) - это ко мне.
Повышаю прозрачность и эффективность бизнес-процессов. Всем становится понятно, кто что должен делать и на каком этапе народится работа.
Снимаю риски при взаимодействии с поставщиками и клиентами. Придумываю правила, исключающие сюрпризы. Разрабатываю документацию для учета и контроля взаимодействия.
Внедряю управленческие стандарты.
Обычно все это требуется в активно развивающихся коммандах от 8-10 человек и больше.

Я занимаюсь производством кухонных уголков, столов и стульев. Кому надо обращайтесь

Раз так красиво написано, то и резюме своё приложите)))). Можно и в личку.

Маленькй семейный бизнес на пару с братом.Грузовые перевозки по Узбекистану, разработка котлованов,вывоз строймусора.Есть почти все виды техники.

А изготовлением горок не занимаетесь?

Студент 2 ва курса + занимаюсь купля продажей дорогих телефонов

Прям SAP какой-то. Молодец
Только в отличие от людей он никогда не позволит нарушить процесс и уничтожить запись

Нет. Горки сейчас из ламината делают в основном, а я только с деревом работаю.

А контакты в личку не подкинете,тока нормальных

Если очень хочется, то можно ))))

Автоматизирую все это. Дорого. Долго.

кухоные уголки делаем?

А производство кухонных уголков-это что-то другое?

Классная профессия! Где этому учат?

нет он только кухонные уголки, столы и стулья делает,а то что нужно вам не входит в его производство [color="#FF0000"][/color]

вахаха во даю а) Я почему прочитал пост так "изготавливая мебель из дерева" ну впарился )


да да Я заметил) как раз то что нужно было) летом ремонт, где Вас искать Макс?

Конечно. Не буду уже острить, тут и без меня уже поприкалывались))) Контакты в личку скинул.

А встроенные шкафы изготавливаете?

Учат там, где работают опытные аналитики, которым нужны помощники. Т.е. в компаниях, занимающихся внедрением систем автоматизации управления (документооборот, CRM, ERP и т.п.).
Учат просто - дают изучать стопку литературы и прикрепляют к опытному аналитику для работы в реальных проектах. Чем сложнее и разнообразнее проекты, тем лучше. Так потихоньку нарабатывается опыт решения задач типа "все плохо, сделайте так чтоб было хорошо".

Для начала, учат где-нибудь здесь или типа того. Иначе, это дилетантство какое-то.

Добрый день, коллега!!!
С точки зрения аналитика решение об автоматизации процесса - вопрос вторичный. Главное - выравнивание реальных процессов.
Внедрение сложных и дорогих систем могут позволить себе далеко не все. Но даже для небольших компаний можно подобрать недорогой (или бесплатный) и вполне эффективный софт, подходящий для решения массы управленческих проблем.
Но обычно проблема не столько в софте, сколько в общей организации управления.
Именно отсюда случаи неэффективного внедрения софта: софт внедрили, а бардак остался.
Есть несколько хитростей, как этого избежать. Например, не пытаться сразу внедрять очень сложный софт. Внедрить что-то понятное, поработать с этим 1-2 года, получить опыт, а потом выяснить, чего еще не хватает для полного счастья. Таким образом и процесс не страдает и софт используется максимально эффективно. Хорошие внедренцы все это знают, но клиентам говорят не всегда.

Глупости!
Любую прикладную профессию можно освоить при наличии литературы, наставника и активной практики.
Учиться в ВУЗах для этого не обязательно. Хороший ВУЗ экономит время, но отбирает деньги.
Диплом пригождается только в начале карьеры.

Категорически не согласен! Я сторонник классического а не ремесленнического подхода. Без фундаментальных знаний, нет профессионализма. А фундаментальные знания можно получить только в учебных заведениях классического толка.
Кстати, у меня есть основания на такую точку зрения, как у окончившего несколько подобных заведений. В том числе, вышеупомянутый.


"Опытный аналитик" может наплодить много кустарей, поскольку он сам может быть самоучкой, в чем-то ошибаться, а чего-то не знать.

нет

железобетонно!

"опытный аналитик-наставник" это как? на чем основывается его опыт? на нескольких малозначимых или очень похожих друг на друга проектах? человек, который попросту отрицает фундаментальную науку, изучающую опыт многочисленных предшественников не имеет права называть себя "опытным аналитиком". глубокий анализ, с выявлением глубинных причинно-следственных связей и подготовкой рекомендаций это вам не матрешку расписать. научиться этому у одного наставника не получиться, тут одного таланта мало.

я это...за матрешек заступлюсь как человек, так или иначе постоянно связанный с изобразительным искусством, могу заявить- сравнение не корректное. лучше сказать... это вам не пышки со стола тырить(или типа того)
______________
в целом, поддерживаю классическое образование.

дык я же писал, что матрешку расписать как два пальца обоссать. просто этому можно научиться у одного наставника, было бы желание и какой никакой талант.

Обработка металлов резанием. Крайние 40 лет именно этим и занимаюсь.А для души, это дерево!

ТАТ?

В наших условиях главный враг любой автоматизации или наведения прозрачности в работе сотрудников - саботаж с их стороны. Особенно это как раз-таки относится к "опытным наставникам", которые частенько имеют повышенное чувство собственной важности и исключительности, при этом не хотят работать по-новому, засовывая палки в колеса процесса наведения порядка в бизнес-процессах.

Профессиональная работа с недвижимостью. Лицензированная дейтельность. Буду рада помочь.

Это хорошо описывается Формулой Глейчера (упрощенно):

Отсутствие любого из этих факторов делает перемены невозможными.
Именно эта формула не позволяет "насаждать порядок" со стороны, пока коллектив не созреет или не будет подготовлен к переменам. Удаление из коллектива личностей, описанных Талгатом, тоже входит в процесс подготовки.

Иногда, диагноз бывает не совсем безнадежный и этих людей можно передрессировать. Лучший способ (ИМХО) - дополнительная финансовая мотивация для наиболее успешно вникающих в новый порядок работы.

В точку! + 100500
"Автоматизация бардака приводит к еще большему бардаку" (с) не помню кто сказал, но явно очень неглупый человек.
Начинать нужно с выравнивания реальных процессов. Автоматизировать бардак бессмысленно, ничего кроме потери времени и денег для компании это не принесет.


Это вполне решаемые проблемы. Но для этого, в первую очередь должно быть понимание и политическая воля топ-менеджмента, готовность к структурным изменениям в компании.
Во вторую - грамотные реализаторы, компетентная компания-интегратор (или собственная команда, при наличии квалифицированного персонала), с соответствующим опытом по реализации подобных проектов, в которой, понятно, что должно быть все в порядке с наличием всех необходимых спецов - бизнес-аналитиков, экспертов, проджект менеджеров и т.п.
P.S. А саботаж нужно без промедления выявлять и твердо пресекать, а с неадекватными зазвездившимися сотрудниками и прочими вредителями расставаться. Как правило они приносят больше вреда, чем пользы, даже если считались "опытными"

P.S. что-то форум зависает...

О, нет. Это одна из "смертельных болезней", указанных Демингом, которые могут не только воспрепятствовать применению Всеобщего управления качеством , но и постепенно уничтожить организацию.


Премии - плохо, обещания карьеры - хорошо.


PS. Кому интересно, почитайте:
Всеобщее управление качеством
Категория:Управление качеством
Категория:Менеджмент